职位描述
仕事内容
「単純なモノ売り」や「決まったルーチンワーク」ではなく、顧客目線で裁量権を発揮できる当社の環境で、貴方の市場価値を高めるキャリア形成をしませんか？
【仕事概要】
当社では、何を提案するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。
【仕事詳細】
1)アポイント
2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理)
3)ソリューション提案(最適な解決策提示)
4)契約
5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応)
6)開発(エンジニアが対応)
7)納品
8)納品後の継続フォロー（カスタマーサクセスの推進）
募集背景
事業拡大による増員
必須要件
【必須要件】
2023/10/01または2024/01/01にご入社可能な方
経歴1社の方 ⇒1年以上の在籍
経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍
※外国籍の方：上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること
※転職回数：当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます（雇用形態問わず）
※離職期間：半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます
求める⼈物像
・他責や環境依存でない方
・自身を客観視できる方
・成功体験や失敗体験に真摯に向き合っている方
・何故IT業界を志望するのか、何故当社を志望するのかを言語化できる方
勤務地
北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
想定年収
340 万円〜500 万円
休日・休暇
・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円)
・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当)
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)
・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
福利厚生
休日：年間休日126日＋休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）
